Слабые сигналы
Вы учитесь замечать изменения до того, как они превращаются в кризис
Мы используем технические cookie, необходимые для корректной работы сайта. Они не используются для рекламы или отслеживания поведения пользователей.
Чтобы продолжить пользоваться сайтом, нажмите на кнопку согласия использования технических cookie.
В игре нет «правильной» стратегии. Есть ограниченные ресурсы, противоречивые цели, давление инвесторов, рынок, команда и последствия ваших предыдущих решений.
Вы учитесь замечать изменения до того, как они превращаются в кризис
Нельзя одновременно инвестировать во всё
Вы видите результаты принятых управленческих решений
Действие в одном раунде меняет ваши возможности в следующих
10 лет жизни компании за 1 час
01 / 10
Одна модель развития технологической компании. Каждый следующий раунд логически вырастает из предыдущего. Вы видите, как организация взрослеет и где она начинает ломаться.
01 / 06
Мы сделали игру, где можно безопасно увидеть:
Понимать, что сегодняшняя небольшая проблема через год может стать ограничением роста
Продажи, продукт, технологии, команда и доверие взаимозависимы
Вы видите результаты принятых управленческих решений
Рост технического долга — это проблема всего бизнеса
Под капотом — не случайные кейсы
В игре используются реальные управленческие модели:
01 / 12
Мы собрали игру из реальных управленческих дилемм и кейсов известных компаний, которые проходили эти этапы не на игровом поле, а в реальном бизнесе.
Для команд, руководителей и тех, кто принимает решения и несет ответственность за последствия.
Проверить себя и своих коллег в действии.
Для продуктовых и проектных менеджеров, маркетологов, аналитиков, менеджеров по продажам и тех, кто хочет примерить уровень ответственности руководителей.
Проверить команду в действии.
Для руководителей, продуктовых, IT-, коммерческих и кросс-функциональных команд.
Превратить теорию в опыт.
Для школ, акселераторов, корпоративного обучения и программ развития.
01 / 07

Основатель, ведущий бизнес-консультант, Дарья Гроcc (Daria Growth) Стратегический советник бизнеса по продуктам и маркетингу (Россия, США, Канада, Зап.Европа) Со-основатель ФБР (Фомина и Булатицкая Разрабатывают) Эксперт НАСС, Сколково, компаний из списка Fortune 500 15+ лет в антикризисном управлении Образование: антикризисное управление, управление ИТ-продуктами, управление и развитие персонала.

Лидер игрового направления НАСС Со-основатель ФБР (Фомина и Булатицкая Разрабатывают) Разработчик и ведущая деловых игр Эксперт «Фоксфорда» Экономико-математическое образование 20+ лет опыта в инновационной педагогике и образовательных технологиях (EdTech)
Расскажите, для кого игра и какую задачу хотите решить.
Мы предложим подходящий формат и обсудим проведение.
Остались вопросы? ↓
60 минут на саму симуляцию. При необходимости закладывается время на вводную и разбор.
Оптимально — несколько команд, которые одновременно принимают решения.
Нет.
Нет. Ведущие объясняют механику.
Про управление технологической компанией. Поэтому одновременно затрагиваются продукт, технологии, продажи, команда, клиенты, AI, безопасность и стратегия.
Да, если нужен кастомный сценарий или менторский формат.
Два ведущих: один держит динамику и шоу, второй — бизнес-логику и методологию.
Отлично. Если команда проиграла из-за плохого решения — это безопасный способ узнать об этом. Цена ошибки здесь — 60 минут, а в реальной компании она может быть намного выше.
Потому что последствия легче понять, когда ты сам их создал. Опыт запоминается лучше совета.
«А ЧТО ЕСЛИ МЫ ПРОИГРАЕМ?»
Отлично. Если команда проиграла из-за плохого решения — это безопасный способ узнать об этом.
Цена ошибки здесь: 60 минут.
Цена ошибки в реальной компании может быть намного выше.
ПОЧЕМУ ИМЕННО ИГРА?
Потому что последствия легче понять, когда ты сам их создал.
Опыт запоминается лучше совета.
Сломать нельзя, масштабировать
Научитесь замечать то, что может стать проблемой завтра.