ФБРФомина и Булатицкая разрабатывают

Сломать нельзя масштабировать

Мы упаковали десять лет бизнеса в один час. Последствия оставили.

Деловая игра и симуляция с ментором для тех, кто принимает решения и отвечает за последствия.

ПРОДУКТ
КОМАНДА
ДОВЕРИЕ
ТЕХНОЛОГИЯ
ИИ

Сломать нельзя масштабировать

В игре нет «правильной» стратегии. Есть ограниченные ресурсы, противоречивые цели, давление инвесторов, рынок, команда и последствия ваших предыдущих решений.

Слабые сигналы

Вы учитесь замечать изменения до того, как они превращаются в кризис

Ограничения

Нельзя одновременно инвестировать во всё

Последствия

Вы видите результаты принятых управленческих решений

Связь решений

Действие в одном раунде меняет ваши возможности в следующих

Ускоренная реальность

10 лет жизни компании за 1 час

01 / 10

01Гиперрост

Быстрый рост

02Масштабирование

Команда и фундамент

03Легаси

Вчерашние решения мешают росту сегодня

04ИИ

Технологическая трансформация

05Крупный клиент

Большие клиенты — большие требования

06Безопасность

Цена уязвимости

07Легаси

Вчерашние решения мешают росту сегодня

08Чёрный лебедь

Незапланированное событие

09Кризис

Рынок сжимается

10Совет директоров

Глобальное масштабирование

Десять заданий

Одна модель развития технологической компании. Каждый следующий раунд логически вырастает из предыдущего. Вы видите, как организация взрослеет и где она начинает ломаться.

Сначала решение — затем последствия

01 / 06

01Погружаетесь в ситуацию

Компания находится на очередном этапе развития

02Распределяете ресурсы

Бюджет ограничен

03Принимаете решение

Выбор стратегического действия

04Анализируете последствия

Меняются показатели компании

05Переходите дальше

Последствия ваших решений уже зашиты в следующий раунд

06Кнопки «отменить» нет

Потому что в бизнесе её тоже не существует

Вы видите результат:

  • кто выиграл и почему
  • где команда рисковала
  • где команда вложила недостаточно
  • какие решения дали рост
  • какие действия привели к проблемам
  • какой управленческий архетип сложился у вашей команды

Чему научится участник

Мы сделали игру, где можно безопасно увидеть:

  • что будет, если ускориться и если притормозить
  • что произойдёт, если проигнорировать сигнал
  • сколько стоит решение, которое казалось разумным вчера

Определять слабые сигналы

Понимать, что сегодняшняя небольшая проблема через год может стать ограничением роста

Смотреть на компанию как на систему

Продажи, продукт, технологии, команда и доверие взаимозависимы

Думать на несколько шагов вперёд

Вы видите результаты принятых управленческих решений

Отделять симптом от причины

Рост технического долга — это проблема всего бизнеса

Методология

Под капотом — не случайные кейсы

В игре используются реальные управленческие модели:

01 / 12

01Системная динамика

Рост определяется усиливающими и сдерживающими циклами

02Теория ограничений

Система ограничена своим самым слабым звеном

03Продуктовая операционная модель

Продукт развивается вокруг ценности для клиентов

04Сбаласированная система показателей

Финансы + клиенты + процессы + развитие сотрудников

05Операционная модель МакКинзи

Согласованность стратегии, людей, процессов и технологий

06Бережная продуктовая разработка

Быстрые циклы проверки гипотез с реальными пользователями

07Цифровая операционная устойчивость / DORA

Скорость разработки и стабильность системы совместимы

08Закон Конвея

Архитектура отражает структуру коммуникаций

09Фреймворк кибербезопасности НИСТ

Безопасностью нужно управлять непрерывно

10Управление высокой производительностью

Руководитель должен увеличивать производительность всей системы

11Топология команд

Важна структура взаимодействия, а не число людей

12Закон Брукса

Добавление людей в отстающий проект часто замедляет его

Вам не нужно знать методологии заранее
Вы сначала принимаете решение
Потом методология объясняет, почему оно сработало или нет

Публичные кейсы

Мы собрали игру из реальных управленческих дилемм и кейсов известных компаний, которые проходили эти этапы не на игровом поле, а в реальном бизнесе.

Spotify
Google
Duolingo
Amazon
Atlassian
OpenAI
Ozon
VK
Anthropic
Uber
Яндекс
NVIDIA
Kaspersky Lab

Для кого игра

Для команд, руководителей и тех, кто принимает решения и несет ответственность за последствия.

Командам

Проверить себя и своих коллег в действии.

Для продуктовых и проектных менеджеров, маркетологов, аналитиков, менеджеров по продажам и тех, кто хочет примерить уровень ответственности руководителей.

Отзывы

01 / 07

Механика игры настолько вовлекающая и драйвовая, что заставляет удерживать фокус и внимание всё игровое время. Проживать раунды не просто. Играйте, учитесь на ошибках и не делайте их в реальных компаниях!

Сергей Хованов

Начальник отдела развития ТРИЗ

Спасибо за технологичную игру. Это новый уровень. Классно, что на ИИ здесь только интерфейс отдан, а сама логика по методологии. Можно взращивать будущих СЕО.

Максим Яцкевич

Основатель Метасентик, эксперт Сколково

Развитие среды для отработки навыков принятия управленческих решений вносит огромный вклад в культуру технологического предпринимательства. А сочетание игровых подходов, реальных кейсов и атмосфера интеллектуальной конкуренции - то, что отличает симуляции под руководством Ольги и Дарьи.

Семен Фомин

Генеральный директор Национальной ассоциации советников

Спасибо за игру. Выглядит приятно, удобна в пользовании, увлекательно представлены графики и рейтинги. Разыгрывается азарт и борьба за 1 место.

Валентина Иванова

Управляющий директор рекламного агентства

Огромное спасибо за игру! Удивительно выстроенный боинг!!! Хочется вовлекаться!

Алена Трафимова

Основатель бизнес-сообщества "ПроЯ"

Игра - бомба! Прямо шестеренки скрипят и азарт кипит! Это просто очень крутой продукт! Высокоуровневый для тех, кто шагает в эти высокие уровни оперировать масштабами...

Галатея Павелко

Консультант по лидерству, стратегии и корпоративной культуре

Механика игры максимально стимулировала слушать и вникать, а также чувствовать себя безопасно погружённой в контекст (сравнивая свои решения с опытом компаний, при этом не рискуя реальным бюджетом).

Милитина Фейгина

Предприниматель

Кто мы

Дарья Фомина

Дарья
Фомина

Основатель, ведущий бизнес-консультант, Дарья Гроcc (Daria Growth) Стратегический советник бизнеса по продуктам и маркетингу (Россия, США, Канада, Зап.Европа) Со-основатель ФБР (Фомина и Булатицкая Разрабатывают) Эксперт НАСС, Сколково, компаний из списка Fortune 500 15+ лет в антикризисном управлении Образование: антикризисное управление, управление ИТ-продуктами, управление и развитие персонала.

Ольга Булатицкая

Ольга
Булатицкая

Лидер игрового направления НАСС Со-основатель ФБР (Фомина и Булатицкая Разрабатывают) Разработчик и ведущая деловых игр Эксперт «Фоксфорда» Экономико-математическое образование 20+ лет опыта в инновационной педагогике и образовательных технологиях (EdTech)

Готовы узнать, как ваша команда принимает решения в условиях ИИ, хаоса и организационного давления?

Расскажите, для кого игра и какую задачу хотите решить.

Мы предложим подходящий формат и обсудим проведение.

Остались вопросы? ↓

FAQ

Сколько длится игра?+

60 минут на саму симуляцию. При необходимости закладывается время на вводную и разбор.

Сколько участников?+

Оптимально — несколько команд, которые одновременно принимают решения.

Нужна ли специальная подготовка?+

Нет.

Нужно знать бизнес-термины?+

Нет. Ведущие объясняют механику.

Это больше про IT или бизнес?+

Про управление технологической компанией. Поэтому одновременно затрагиваются продукт, технологии, продажи, команда, клиенты, AI, безопасность и стратегия.

Можно ли провести игру для конкретной компании?+

Да, если нужен кастомный сценарий или менторский формат.

Кто ведет?+

Два ведущих: один держит динамику и шоу, второй — бизнес-логику и методологию.

А что если мы проиграем?+

Отлично. Если команда проиграла из-за плохого решения — это безопасный способ узнать об этом. Цена ошибки здесь — 60 минут, а в реальной компании она может быть намного выше.

Почему именно игра?+

Потому что последствия легче понять, когда ты сам их создал. Опыт запоминается лучше совета.

Сломать нельзя, масштабировать

Научитесь замечать то, что может стать проблемой завтра.